威廉希尔关于团总支、员工会
换届选举有关事项的通知
威廉希尔全体同学：
公司第七届团总支、员工会在公司党总支的正确领导下，圆满地完成了本届各项工作任务，现任期已满。为进一步适应员工工作需要，增加工作透明度，严格组织管理，努力建立一支思想素质好，工作能力强，务实进取，有凝聚力、战斗力的员工干部队伍，更好地为全院同学服务，院员工工作办公室本着“任人唯贤，竞争上岗”的精神，特面向全院招聘选拔第八届团总支、员工会干部成员，具体事项如下：
一、竞选报名条件
（一）基本要求：
1、2008级临床医学、针灸推拿本科，2009级本科，2010级本、专科在校员工；
2、热爱祖国，拥护中国共产党，思想积极要求上进，政治立场坚定；
3、对自己所竞选的职位有充分的了解，有明确的工作思路；
4、尊敬师长，团结同学，有较强的组织纪律观念和团队意识，有较好的群众基础，在同学中起模范带头作用；
5、学习成绩优良，上学期无不及格科目（在职干部不及格科目不超过一门），在校期间无任何不良纪录。
（二）同等条件下，优先考虑具备以下条件的同学：
1、员工党员或预备党员；
2、曾担任过员工干部者；
3、曾获“三好员工”、“优秀员工干部”、“社会实践先进个人”等荣誉称号者；
4、曾获校级以上学术科技文化竞赛奖励或在校级以上刊物上发表过论文者；
5、曾参与策划及组织重大活动，能力突出者。
6、竞选以下部门满足相应要求者优先：
团总支副书记：党员或者预备党员。
宣传部：能书（毛笔字或粉笔字）会画，吃苦耐劳；
信息科技部：擅长信息采集，编辑稿件；钢笔字好，熟习电脑汉字输入；有摄影特长者优先；
体育部：有体育特长者优先；
文娱部：能歌善舞，有乐器专长者优先。
二、应聘程序及相关事项
（一）第一批候选人的产生
原团总支、员工会干部经主席团推荐产生部分候选人参加竞选。
（二）第二批候选人的产生
1、报名：采取员工自主报名形式，欲参选者认真填写“团总支、员工会干部招聘申请表”（各班由班长于3月11日-3月12日到团总支、员工会办公室领取申请表），并按时递交至威廉希尔团总支、员工会办公室。
2、资格审查：由换届选举筹委会对报名者进行资格审议，确定面试人选。
3、面试：通过资格审查的应聘者参加学院统一面试，确定候选人，予以公布。
（三）大会竞选
由各班推选员工代表，召开团员、员工代表大会，候选人通过演讲方式进行竞选。由换届选举筹委会和团员、员工代表根据竞选人的现场表现进行投票。
（四）换届选举筹委会在综合考虑选举结果、辅导员意见后，最终确定当选人员并分配职务。
（五）最终结果进行公示。若无异议，正式聘任。
三、具体安排：
2011年3月11日—2011年3月14日下午17：30
申请人递交申请表（逾期不予受理）
2011年3月12日
公布第一批候选人名单
2011年3月15日
资格审查并公布面试者名单
2011年3月16日- 2011年3月18日
面试（具体面试时间等候通知）
2011年3月21日
公布第二批候选人名单
2011年3月21日—2011年3月23日
各班推选员工代表、公示
2011年3月27日中午13：00
竞选大会
2011年3月30日
竞选结果公示
四、其他
严禁拉票贿选！凡有拉票贿选者,一经查实，即取消候选人资格；造成严重不良影响者,酌情予以纪律处分。
举报电话：8759198 举报邮箱：jdyxyfdy@yahoo.cn
此项招聘工作时间紧、任务重，请各班班干部认真组织好所在班级员工报名工作，积极推荐优秀员工参与应聘。应聘时间安排如有特殊情况，将另行通知。
威廉希尔学工办
2011年3月11日
附件一：换届选举筹委会成员
附件二：竞选职位设置
附件三：威廉希尔团总支、员工会各部门工作职责.doc
附件一：
换届选举筹备委员会成员
廖 浩 王东秀 彭校辉 丁晓岚 张重新 王 智 莫红艳 肖 晴
附件二：
竞选职位设置
辅导员助理：1名
团 总 支（15-17）
副书记：1名
秘书长：1名
组织部：部长1名 副部长1名
宣传部：部长1名 副部长2-3名（大田湾校区1-2名，石家冲校区1名）
信息科技部：部长1名 副部长2-3名（大田湾校区1-2名，石家冲校区1名）
心理辅导部：部长1名 副部长1名
青年志愿者服务队：队长1名 副队长2名
学 生 会（22-25）
主席：1名 副主席：3名 （大田湾校区2名，石家冲校区1名）
办公室：主任1名 副主任2名
学习部：部长1名 副部长2-3名（大田湾校区1-2名，石家冲校区1名）
文娱部：部长1名 副部长2名
体育部：部长1名 副部长2名 （大田湾校区1名，石家冲校区1名）
纪检保卫部：部长1名 副部长2-3名（大田湾校区1-2名，石家冲校区1名）
生活部：部长1名 副部长2-3名（大田湾校区1-2名，石家冲校区1名）
