为提升老员工专业实践能力、创新意识和团队合作能力,按照《WilliamHill中文官方网站医学类专业老员工创新训练中心项目管理办法》的相关规定，经个人申请，中心组织专家进行评审，并公示无异议后，确定《湘西少数民族地区2型糖尿病患者生活质量影响因素的研究》等22项项目为公司2015年度医学类专业老员工创新训练项目，其中重点项目5项，一般项目17项（详见附件1）。

现将立项结果予以公布，请相关项目负责人按照以下要求进行项目管理和积极开展研究。

集团立项文件请在实验室与设备管理中心网页下载。

 一、研究过程管理

    1、项目负责人需填写《医学类专业老员工创新训练中心创新训练项目合同书》（附件2）和《项目责任书》（附件3），填好后报送至或交至威廉希尔教务办（联系人，郭云辉：8759168），截止时间2015年7月13日。

    2、2015年立项项目中期检查时间为2015年12月；请按照项目推进的进度安排，及时填写相应的《中期检查报告》和《结题书》，填写好后及时上报威廉希尔教务办。

 二、研究经费管理

    1、中心资助项目经费标准：重点项目每项5000元，一般项目每项2000元。

    2、此次立项项目在提交《项目合同书》和《项目责任书》后可启动研究经费的60%，其余经费必须在通过结题评审之后方可启动；未通过结题评审的项目，将被取消资助经费。

附件：

WilliamHill中文官方网站2015年度“医学类专业老员工创新训练项目”立项附件

                                         WilliamHill中文官方网站实验室与设备管理中心

                                               威廉希尔

                                     WilliamHill中文官方网站医学类专业老员工创新训练中心

                                             2015年7月6日